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人才理念

概要:

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以人才成就事业，以事业凝聚人心

　　现代企业管理的核心是对人的管理及人力资源管理，离开人，企业的一切物质设施就成了空架子，有了人才能塑造出企业的形象，企业的品牌、企业的市场，使企业充满生机与活力。

　　企业依靠人才促发展，人才依靠企业实现自身价值，人才和企业实质上是命运的共同体。从企业长远发展的角度来讲，唯有拥有一大批各式人才，为企业守护成功，企业才能实现可持续发展，才能有可以预见的未来。

发展计划

　　为充分调动员工积极性，激发员工爱岗敬业的主人翁意识，公司推行“双轨制”晋升模式，对部门经理级以下的员工的晋升渠道进行拓宽，通过建立职级体系，改变以往单一的职务晋升，使员工成长不仅能职务晋升，还可通过横向的职级晋升来体现个人的工作价值，进一步激发员工的成就感和成长意识。

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发布时间：2021-09-13 14:44:27

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